El
passat 27 d'abril va tenir lloc una Assemblea de treballadors i
treballadores del Consell Comarcal de l'Alt Empordà que va servir per a
presentar el projecte de treball que els grup de persones que impulsem
aquesta candidatura a les properes eleccions a la Junta de personal de
Consell hem treballat durant els darrers mesos, sota el nom de Som-hi!
Per una funció pública digna. Per un servei públic de qualitat.
Empesos
per la voluntat de promoure una millora de les relacions laborals i les
condicions de treball a la nostra organització varem presentar els
resultats de l'enquesta sobre les relacions laborals al Consell Comarcal,
que ens ha servit per definir els principis i prioritats de treball del
nostre equip de treball. El nostre compromís està basat en la
convicció que un canvi en aquesta direcció és possible, la vocació de
servei públic i la il·lusió per construir plegats, des de la màxima
honestedat i transparència, una administració comarcal de qualitat que
vetlli pels seus treballadors i treballadores i per la qualitat dels
seus serveis públics.
En
el transcurs de l'assemblea, que va comptar amb la participació de més de
50 professionals de l'ens, els assistents varen aprovar per unanimitat
traslladar als representants de l'empresa la voluntat la negociar una
modificació de l'horari laboral durant el període estival per tal
d'equiparar les condicions laborals dels treballadors/es del Consell al
d'altres administracions de l'àmbit local. També es va demanar a les
persones membres de la Junta que acordessin amb l'empresa el calendari
de retorn de la part de la paga doble de 2012 pendent de pagament
d'acord amb la resolució de la Secretaria d'Estat d'Administracions públiques de 18 d'abril. demanda que l'empresa ja ha fet efectiva en la nòmina d'aquest mes de
maig.
Pel que fa a la primera qüestió, després de sol·licitar per escrit una reunió de la Comissió Mixta i Paritària per tal d'abordar la qüestió, l'empresa ha convocat aquest òrgan de negociació previst al Conveni pel proper dimarts 31 de maig. A la reunió hi assistiran dues representants de l'actual Junta de Personal i per part de l'empresa el President i el Gerent. Així que properament tindrem novetats sobre la qüestió!
Pel que fa a la primera qüestió, després de sol·licitar per escrit una reunió de la Comissió Mixta i Paritària per tal d'abordar la qüestió, l'empresa ha convocat aquest òrgan de negociació previst al Conveni pel proper dimarts 31 de maig. A la reunió hi assistiran dues representants de l'actual Junta de Personal i per part de l'empresa el President i el Gerent. Així que properament tindrem novetats sobre la qüestió!
