A l’Assemblea, que va servir per fer balanç dels primers mesos de treball de la nova Junta de Personal, es van abordar els diferents temes que el personal del Consell Comarcal havien plantejat com a prioritaris per a l’acció de la nova Junta, com el Calendari laboral pel 2017, l'aportació pendent de 2011 del Pla de Pensions i la Valoració dels Llocs de Treball (VLT).
En relació a aquest darrer tema va comptar amb la presència de l'assessor d'UGT especialista en VLT, Jaume Marquès.
Pel que fa a l'aportació pendent de 2011 al Pla de Pensions, la corporació s'ha compromès a fer-la efectiva aquest any.
Respecte al calendari laboral del 2017, es va votar favorablement la proposta que la Institució va posar sobre la taula el mateix dia en el marc la Mesa de Negociació. Aquesta proposta consisteix en la reducció de jornada durant el període estival a canvi de renunciar a un dels 6 dies per indisposició dels que disposa el personal del Consell Comarcal.
Finalment, en relació a la Valoració dels llocs de treball es va exposar que la Institució ha contactat amb una empresa per tal d'iniciar el més aviat possible el procés de Catalogació de llocs de treball del Consell Comarcal de l'Alt Empordà, tal i com fa temps que reclamen els treballadors i treballadores de la corporació.
La Junta de Personal de Consell Comarcal de l'Alt Empordà es va comprometre a convocar Assemblees periòdicament per tal de mantenir un espai de revisió de l'activitat que desenvolupa i recollir les necessitats dels treballadors i treballadores del Consell Comarcal.
Aquí podreu revisar la presentació projectada durant l'assemblea:
Aquí podreu revisar la presentació projectada durant l'assemblea:
