El pla pretén aconseguir una representació paritària a
l'Administració i evitar que es produeixin discriminacions laborals per
raó de sexe.
El Pla fixarà els objectius concrets, les estratègies i les mesures que
cal implementar per aconseguir una representació paritària de dones i
homes a l’Administració, de manera que cap sexe no tingui una presència
superior al 60% ni inferior al 40% i es tendeixi al 50% de persones de
cada sexe.
Trobareu més informació aquí.
